منهجية إعداد برنامج عمل جماعة مولاي يعقوب 2017/2022
ابتدأ الشروع في إعداد برنامج عمل الجماعة ببداية تشكيل الهيئات واللجن المكلفة بإعداده وتتبعه وتقييمه، وأول خطوة هي إحداث هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع الاجتماعي والمصادقة على أعضائها من خلال أشغال الدورة العادية للمجلس الجماعي مولاي يعقوب لشهر فبراير 2016، وتعتبر هذه الهيئة الإطار القانوني المنظم لعملة إعداد برنامج عمل الجماعة.
وخلال شهر نونبر 2017، بتاريخ 17 نونبر 2016 وجهت الجماعة مجموعة من الرسائل للمصالح اللاممركزة على صعيد الإقليم والجهة قصد تزويدها بالمشاريع المستقبلية المبرمجة بتراب جماعة مولاي يعقوب خلال الست سنوات المقبلة.
وفي لقاء جمع أعضاء المكتب الجماعي وأعضاء هيئة المساواة وتكافئ الفرص ومقاربة النوع بتاريخ 17 نونبر 2016 تم تشكيل الهياكل والفرق المكلفة بإعداد وتتبع وتقييم برنامج عمل الجماعة وكذا تم وضع جدول زمني لمراحل إعداد هذا البرنامج، وفي إطار المواكبة تمت مراسلة السيد عامل إقليم مولاي يعقوب قصد الإخبار والتنسيق وكذا لحضور أشغال اللقاء الافتتاحي لإعطاء الانطلاقة الرسمية لإعداد برنامج عمل جماعة مولاي يعقوب 2017-2022.
الحالة الراهنة والتشخيص التشاركي :
انطلقت مرحلة التشخيص التشاركي بتاريخ : 21/11/2016 بعقد اللقاء التواصلي الذي تم التحسيس من خلاله بأهمية برنامج عمل الجماعة ومدى انعكاساته على التنمية المحلية ودور الساكنة في إعداده وإطلاع الحضور على الجدولة الزمنية لمرحلة إعداد برنامج عمل الجماعة، وقصد دعوة الجميع للانخراط في إنجاح مراحل إعداد برنامج الجماعة، وقد حضر هذا اللقاء أعضاء المجلس بالإضافة إلى السلطة المحلية، رؤساء الجمعيات، أعضاء هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع الاجتماعي، فعاليات النسيج الجمعوي، الفريق التقني المكلف بإعداد برنامج عمل الجماعة، المصالح الخارجية، وبعض موظفي الجماعة.
امتدت مرحلة التشخيص التشاركي خمس شهور نلخصها في الجدول التالي:
الورشات الموضوعاتية لإعداد برنامج عمل جماعة مولاي يعقوب 2017 – 2022

